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Educación pone en marcha la campaña de compensación educativa y contra el absentismo escolar

25/01/2018

La teniente de alcalde Ana María Arias ha mantenido una reunión con el Jefe de Servicio del área y la plantilla de trabajadores y trabajadoras que a cargo del programa Emple@ Joven y Emple@30+ dan cobertura a esta iniciativa que pretende prevenir el absentismo escolar y prestar apoyo a los diferentes centros escolares.

El Ayuntamiento de El Puerto ha puesto en marcha, a través de la concejalía de Educación que dirige la teniente de alcalde Ana María Arias, la campaña de compensación educativa y contra el absentismo escolar. Una iniciativa que cuenta para este curso 2017/2018 con un total de 36 profesionales en diferentes categorías y titulaciones como psicología, trabajo social, educación social, docencia, animación sociocultural, e servicios socio comunitarios y administración. Este lunes la responsable municipal mantenía un encuentro con los trabajadores y las trabajadoras contratadas para esta campaña que sale adelante con cargo al programa Emple@ Joven y Emple@30+, con el fin de conocer de primera mano las funciones que están desempeñando para dar cobertura a diferentes acciones encaminadas a prevenir el absentismo escolar y prestar apoyo a los diferentes centros escolares de la ciudad portuense. La concejala ha felicitado personalmente a la plantilla, poniendo en valor "el buen trabajo que están llevando a cabo estos profesionales junto al personal técnico del área municipal, contando para ello con la implicación de los centros educativos en los que ya se está interviniendo".


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