Anuncio de la apertura del plazo de presentación de solicitudes para proceder a conformar Bolsa de empleo de Economista

REQUISITOS DE LOS CANDIDATOS (han de cumplirse antes de finalizar el plazo de la fecha de presentación de solicitudes): 1.- Ser español o en su defecto: a)Ser nacional de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea. b)Ser cónyuge de español o de nacional de otro Estado miembro de la Unión Europea, siempre que no esté separado de derecho. c)Ser descendiente de español o de nacional de otro Estado miembro de la Unión Europea, o del cónyuge de alguno de ellos, siempre y cuando no estén separados de derecho, sea menor de 21 años o mayor de dicha edad que viva a sus expensas. d)Ser persona incluida en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. 2.- Tener cumplidos los 16 años de edad. 3.- Estar en posesión de algunas de las siguientes titulaciones: Licenciado/a en Ciencias Económicas y Empresariales. Graduado/a en Administración y Dirección de Empresas. Graduado/a en Gestión y Administración Pública. Graduado/a en Economía. Graduado/a en Gestión Económico-Financiera. Graduado/a en Finanza y Contabilidad. Graduado/a en Marketing e Investigación de Mercados. 4.- No haber sido separado del servicio de la Administración ni estar inmerso en causa alguna de incompatibilidad. 5.- No padecer enfermedad ni defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones. SISTEMA DE SELECCIÓN: Concurso-oposición. Fase de oposición: Resolver una o varias pruebas teóricas y/o prácticas determinadas por la Comisión Seleccionadora inmediatamente antes de la celebración de esta fase de oposición y que versarán sobre el contenido del temario que a continuación se indica. Serán puntuadas de 0 a 10 puntos y tendrán carácter eliminatorio entre sí, siendo necesario para superar esta fase, obtener al menos 5 puntos en cada una de ellas. T E M A R I O Tema 1. - Las Haciendas Locales en España: Principios constitucionales. El régimen jurídico de las Haciendas Locales. Incidencia estatal y autonómica en la autonomía financiera local. Tema 2. - El Presupuesto General de las Entidades Locales: Concepto y contenido. Bases de ejecución del presupuesto. La elaboración y aprobación del Presupuesto General. La prórroga presupuestaria. Tema 3. - La estructura presupuestaria. Los créditos del presupuesto de gastos: Delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica. Las modificaciones de crédito: Clases, concepto, financiación y tramitación. Tema 4. - La ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos: sus fases. Los pagos a justificar. Los anticipos de caja fija. Los gastos de carácter plurianual. La tramitación anticipada de gastos. Los proyectos de gasto. Los gastos con financiación afectada. Desviaciones de financiación. Tema 5. - La liquidación del presupuesto. Los remanentes de crédito. El resultado presupuestario: Concepto, cálculo y ajustes. El remanente de tesorería: concepto y cálculo. Ajustes al remanente de tesorería. Remanente de tesorería para gastos generales. Tema 6. - La tesorería de las Entidades Locales. Régimen jurídico. El principio de unidad de caja. Funciones de la tesorería. Organización. Situación de los fondos: La caja y las cuentas bancarias. La realización de pagos: Prelación, procedimientos y medios de pago. El estado de conciliación. Tema 7. - El sistema de contabilidad de la Administración Local. Principios generales. Competencias. Fines de la contabilidad. La Instrucción de Contabilidad para la Administración Local: Estructura y contenido. La Cuenta General de las Entidades Locales. Tema 8. - El control interno de la actividad económico-financiera de las Entidades Locales y sus entes dependientes. La función interventora: ámbito subjetivo, ámbito objetivo y modalidades. Los controles financieros, de eficacia y de eficiencia. El control externo de la actividad económico-financiera del sector público local. Tema 9. - La relación jurídica tributaria: concepto y elementos. Hecho imponible. Devengo. Exenciones. Sujeto activo. Sujetos pasivos. Responsables. La solidaridad: Extensión y efectos. El domicilio fiscal. La representación. La transmisión de la deuda. Las bases imponible y liquidable. El tipo de gravamen. La cuota y la deuda tributarias. Tema 10. - Los tributos locales. La potestad reglamentaria de las Entidades Locales en materia tributaria. Tasas y precios públicos. Las contribuciones especiales. Tema 11. - La participación de municipios y provincias en Los tributos del Estado y de las Comunidades Autónomas. Criterios de distribución y reglas de evolución. Regímenes especiales. La cooperación económica del Estado y de las Comunidades Autónomas a las inversiones de las Entidades Locales. Los Fondos de la Unión Europea para Entidades Locales. Tema 12. - Actividad subvencional de las Administraciones Públicas. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Reintegro de subvenciones. Control financiero. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones. Tema 13. - Los contratos del sector público: Delimitación. Los principios generales de la contratación del sector público. Las partes en los contratos del sector público. El órgano de contratación. El empresario: Capacidad, prohibiciones, solvencia y clasificación. Tema 14. - La preparación de contratos por las Administraciones Públicas. Clases de expedientes de contratación. La selección del contratista: Procedimientos, formas y criterios de adjudicación. Garantías. Ejecución y modificación de los contratos administrativos. Prerrogativas de la Administración. La revisión de precios. La extinción de los contratos administrativos. La cesión de los contratos y la subcontratación. Tema 15. - Los bienes de las Entidades Locales. Clases. Bienes de dominio público. Bienes patrimoniales. Prerrogativas y potestades de las entidades locales en relación con sus bienes. Los bienes comunales. El inventario. Los montes vecinales en mano común. Tema 16. - La iniciativa pública económica de las Entidades Locales y la reserva de servicios. El servicio público en las entidades locales. Los modos de gestión. Especial referencia a la concesión de servicios y a la empresa pública local. El consorcio. Tema 17. - Las sociedades mercantiles en general. Concepto legal de sociedad mercantil. Clases. Disolución y liquidación de sociedades. El Registro Mercantil. Tema 18: - El Plan General de Contabilidad. Aplicación por tipos de empresas. Estructura. Principios contables. Las Cuentas Anuales. La Ley de auditoría. Normas de auditoría Tema 19: - La contabilidad analítica. Conceptos. Normas de valoración de costes. Modelos de resultados. Modelos de cálculo e imputación de costes. Tema 20: - Operaciones financieras. Capitalización simple y compuesta. Descuento. Rentas y sus modalidades. Préstamo de reembolso único y reembolso periódico. Usufructo, Nuda Propiedad y Valor Fase de concurso: A los aspirantes que superen la fase de oposición, se les adicionará a la puntuación obtenida la que resulte de esta fase de concurso, conforme a los siguientes criterios: 1.Por servicios prestados en igual plaza a la que se convoca en esta o en otras Administraciones Públicas: 0,08 puntos por mes o fracción, hasta un máximo de 4 puntos. 2.Por servicios prestados en distinta plaza a la que se convoca, relacionada directamente con la misma, en esta Administración o en otras Administraciones Públicas: 0,04 puntos por mes o fracción, hasta un máximo de 2 puntos. 3.Por haber superado uno o varios procesos selectivos celebrados por cualquier Administración Pública -para cubrir con carácter definitivo una plaza igual a la que se convoca-, sin haber obtenido plaza: 2 puntos. 4.Asistencia a cursos de formación y perfeccionamiento directamente relacionados con la plaza e impartidos y/o reconocidos por Entidades Públicas, con el máximo de UN PUNTO De duración entre 5 y 10 horas: 0,10 puntos De duración entre 11 y 20 horas: 0,15 puntos De duración entre 20 y 40 horas: 0,20 puntos De duración entre 41 y 100 horas : 0,25 puntos De duración superior a 100 horas: 0,30 puntos. Las SOLICITUDES, en la que la consignación de todos los datos por parte del interesado lleva implícita la declaración de éste de reunir todos y cada uno de los requisitos exigidos en la convocatoria, serán dirigidas al Sr. Alcalde Presidente de esta Corporación y deberán acompañarse necesaria e inexcusablemente de la documentación original o fotocopia compulsada que acredite fehacientemente los méritos alegados en la misma, salvo que dichos datos obren en poder del Ayuntamiento y así se haga constar, detallando los que desea que se valoren y la fecha y el expediente en que fueron presentados o en su caso emitidos. No podrán valorarse méritos distintos a los alegados y justificados dentro del plazo de presentación de instancias ni aquellos otros que alegados dentro de dicho plazo, sean justificados posteriormente. Se presentarán en el Registro General de Entrada del 1 al 13 de Septiembre de 2011, en horario de 9,00 a 13,00 horas y habrá de consignarse obligatoriamente teléfono de contacto. Sin perjuicio de lo anterior también podrán presentarse de la forma establecida en el artículo 38.4 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. La fase de oposición se celebrará el día 28 de Septiembre de 2011 a las 10 horas en el Centro Cultural San Luis Gonzaga de esta ciudad, a la que los aspirantes habrán de acudir provistos de D.N.I. y bolígrafo. COMISIÓN SELECCIONADORA PRESIDENTE: TITULAR: DON JUAN RAYA GOMEZ. SUPLENTE: DON FRANCISCO JAVIER GONZALEZ REBOUL. VOCALES: TITULAR: DON JOSE MARIA ORTEGA JAEN. SUPLENTE: DOÑA ROCIO TORRES MARTINEZ. TITULAR: DON JUAN LUIS GONZALEZ CARRETERO. SUPLENTE: DOÑA MARIA JOSE PEREZ SANCHEZ ROMATE. SECRETARIO: TITULAR: DOÑA CECILIA LACAVE GARCIA SUPLENTE: DON JUAN JOSE MULERO LOPEZ El Puerto de Santa María, 31 de Agosto de 2011. LA TTE. ALCALDE DELEGADA DEL ÁREA DE GOBIERNO Y ORGANIZACIÓN, Fdo.: Leocadia Benavente Lara