Bello presenta a las delegaciones sindicales el borrador del Reglamento de Teletrabajo del Ayuntamiento
El teniente de alcalde de Gran Ciudad, Función Pública y Organización Municipal, Javier Bello, ha mantenido una reunión de trabajo con el jefe de Servicio de Personal, Fernando Candanedo, el técnico de Prevención de Riesgos Laborales, Francisco Fuentes, y representantes de los sindicatos CCOO, CSIF, UGT y STMA, en la que se ha presentado a las delegaciones sindicales el borrador del Reglamento de Teletrabajo del Ayuntamiento. Próximamente tendrá lugar un nuevo encuentro en el que se abordarán las propuestas que se presentan desde el ámbito sindical.
El borrador recoge, entre otros aspectos, que la implantación de la administración electrónica hace previsible que las funciones y tareas susceptibles de ser ocupadas en régimen de teletrabajo aumenten y señala que el texto “pretenderá adecuarse a los principios de necesidad, eficacia, proporcionalidad, seguridad jurídica, transparencia y eficiencia exigidos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas”. El Reglamento quiere garantizar la eficacia estableciendo “un procedimiento ágil y que requiere el menor coste posible” y que “contribuye a potenciar el servicio público en general y la calidad en el desempeño del mismo y permite una mayor satisfacción laboral, entre otras razones, por su contribución a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral del personal a su servicio”.
El borrador del Reglamento se refiere al ámbito de aplicación, principios básicos, requisitos a cumplir por parte de los empleados municipales, acceso, criterios de autorización, causas de denegación y revocación, renuncia, reincorporación, duración y distribución de la jornada del teletrabajo, organización y supervisión, situaciones excepcionales y protección y confidencialidad de los datos y seguridad de la información.
El teniente de alcalde destaca la cordialidad existente en la reunión.