Avanza El Puerto abre la convocatoria de 60 nuevas plazas de auxiliar de ayuda a domicilio para reforzar el servicio y ampliar la atención a 200 nuevos usuarios
El alcalde de El Puerto de Santa María, Germán Beardo, acompañado de la presidenta de la empresa municipal Leonor Caballero, y el consejero delegado, Antonio Jesús Ruiz, ha visitado esta mañana las nuevas oficinas de Avanza El Puerto desde donde ha anunciado la apertura del proceso de contratación de 60 nuevas auxiliares de ayuda a domicilio, lo que permitirá incrementar la plantilla desde las aproximadamente 190 profesionales actuales hasta alcanzar las 250.
El Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD), que lleva un mes municipalizado, ha incorporado además a dos nuevas coordinadoras pasando de tres a cinco profesionales, con el objetivo de reforzar la organización, el seguimiento de los casos y la calidad asistencial.
El alcalde ha reconocido sentirse muy orgulloso por el éxito en la transición de este servicio y ha destacado la voluntad de seguir creciendo para poder ampliar la cobertura, que comienza con este importante refuerzo humano con el que se pretende atender a 200 nuevos usuarios, pasando de los cerca de 500 beneficiarios actuales a 700 personas dependientes atendidas en la ciudad.
"Cuando anunciamos la municipalización dijimos que no era un cambio de nombre, sino un cambio de modelo. Hoy podemos demostrar que cumplimos nuestra palabra. En apenas un mes el servicio funciona con normalidad, creamos empleo, reforzamos la estructura organizativa y ampliamos la atención para que ninguna persona que necesite este recurso se quede atrás", ha señalado Germán Beardo.
El alcalde ha explicado que el objetivo que llevó al Ayuntamiento a asumir directamente la gestión del SAD a través de la empresa municipal Avanza El Puerto era claro: garantizar la estabilidad de un servicio esencial, proteger a la plantilla, mejorar la planificación y hacer posible su crecimiento para llegar a más familias portuenses. Un compromiso que, apenas un mes después de la incorporación del servicio, ya empieza a materializarse.
"Hemos demostrado capacidad de gestión, estabilidad y solvencia. Ahora damos un paso más haciendo crecer el servicio con más profesionales y atendiendo a más personas que necesitan ayuda para permanecer en sus hogares con la mejor calidad de vida posible".
Abierto el plazo para optar a las nuevas plazas
El proceso de selección para cubrir las 60 nuevas plazas de auxiliar de ayuda a domicilio, así como la creación de una bolsa de empleo para futuras incorporaciones, ya está abierto.
Las personas interesadas podrán presentar su currículum hasta el próximo 10 de agosto en el siguiente enlace: https://www.suvipuerto.com/contratacion-de-60-puestos-de-auxiliar-de-ayuda-a-domiclio/
Podrán participar quienes estén en posesión de alguna de las titulaciones o acreditaciones oficiales habilitantes para el desempeño del puesto, entre ellas:
- Técnico/a de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería o titulación formación profesional equivalente (Técnico/a auxiliar de enfermería, Técnico/a auxiliar de clínica y Técnico/a auxiliar de psiquiatría)
- Técnico/a en atención a personas en situación de dependencia o el título equivalente de Técnico en Atención Sociosanitaria
- Técnico/a Superior en Integración Social, o el título equivalente de Técnico/a en Integración Social para aquellos que se encontraran trabajando a fecha 30 de diciembre de 2017 y dispusieran de dicha titulación
- Certificado de profesionalidad de Atención Sociosanitaria a personas en el domicilio o el equivalente Certificado de Profesionalidad de la ocupación de Auxiliar de ayuda a domicilio
- Certificado de profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales
- Asimismo, se admitirá cualquier otro título, certificado profesional, certificado de profesionalidad o acreditación oficial que, conforme a la normativa vigente, tenga los mismos efectos profesionales para el desempeño de las funciones de Auxiliar de Ayuda a Domicilio.
Con este nuevo impulso, El Puerto avanza para seguir fortaleciendo un servicio público esencial que mejora la calidad de vida de las personas dependientes, favorece su permanencia en el hogar, protege a la familia, genera empleo estable y consolida un modelo de gestión pública eficiente, cercano y centrado en las personas.