El Gobierno municipal mantiene una reunión con UGT y CSIF para abordar la propuesta relativa a la jornada de la Policía Local

Durante el encuentro, celebrado en un clima de diálogo y responsabilidad institucional, los representantes sindicales han expuesto los fundamentos jurídicos y organizativos de su planteamiento, que toma como referencia experiencias desarrolladas en otros municipios y distintos cuerpos policiales, y que, en cualquier caso, requiere del correspondiente proceso de negociación colectiva para su eventual implantación.

Desde el Gobierno municipal se ha trasladado la disposición a estudiar con detenimiento la propuesta presentada, valorando tanto su encaje normativo como su viabilidad organizativa, siempre desde el respeto al marco legal vigente y a los procedimientos establecidos.

En este sentido, Javier Bello ha subrayado que “cualquier modificación que afecte a las condiciones de trabajo del personal municipal debe abordarse en el seno de la Mesa General de Negociación, que es el órgano competente para el análisis, debate y, en su caso, acuerdo entre las partes”. Asimismo, ha destacado “la voluntad del equipo de Gobierno de avanzar en soluciones dialogadas que contribuyan a mejorar la organización de los servicios públicos y las condiciones laborales de los empleados municipales”.

Por su parte, Jesús Garay ha señalado que “la prioridad del Gobierno es garantizar un servicio de seguridad eficaz y de calidad para la ciudadanía, compatible con una adecuada planificación de los recursos humanos y el reconocimiento del esfuerzo que realizan los agentes en el desempeño de sus funciones”.

El Ejecutivo local ha reiterado su compromiso con el diálogo social y con la búsqueda de acuerdos que, desde la responsabilidad y la sostenibilidad, permitan seguir fortaleciendo el funcionamiento de los servicios municipales.

El Puerto avanza para consolidar un modelo de gestión pública basado en el diálogo, la planificación responsable y la mejora continua de los servicios que se prestan a la ciudadanía.