El Puerto impulsa la formación de sus policías para reforzar la estructura de mando de la Policía Local
El Ayuntamiento de El Puerto de Santa María continúa avanzando en el refuerzo y la profesionalización de la Policía Local con la incorporación de la formación y la promoción interna como elementos fundamentales para seguir fortaleciendo la estructura del cuerpo y mejorar el servicio que se presta a la ciudadanía.
El teniente de alcalde de Seguridad y Policía Local, Jesús Garay, ha informado que el jefe de la Policía Local, José Romero, se encuentra realizando en el Instituto de Emergencias y Seguridad Pública de Andalucía (IESPA), en Sevilla, el curso de capacitación correspondiente a su proceso de ascenso a la categoría de Inspector.
Junto a él, otros cuatro agentes de la Policía Local de El Puerto se encuentran igualmente en formación en el IESPA para acceder a la categoría de Oficial, culminando así los procesos de promoción interna impulsados por el Ayuntamiento.
Garay ha señalado que "apostar por nuestros policías también significa apostar por su formación, por su carrera profesional y por ofrecerles posibilidades de promoción dentro de la propia Policía Local". En este sentido, ha subrayado que "contar con agentes que conocen perfectamente el funcionamiento del cuerpo, la ciudad y las necesidades de nuestros vecinos y que además puedan asumir nuevas responsabilidades es una garantía para seguir mejorando el servicio".
La formación que están realizando estos agentes forma parte de los procesos de promoción interna convocados por el Ayuntamiento para reforzar la estructura de mando de la Policía Local.
En total, se han impulsado cinco plazas de mando por promoción interna: una de Inspector y cuatro de Oficial, una actuación orientada a consolidar una estructura policial más profesionalizada y adaptada a las necesidades de una ciudad como El Puerto.
El acceso a estas categorías exige, además del correspondiente proceso selectivo, la superación de los cursos preceptivos de capacitación en el IESPA, tal y como establece la normativa de la Policía Local de Andalucía. El Decreto 8/2026 regula precisamente los sistemas de promoción interna y formación, estableciendo la obligatoriedad de superar estos cursos para acceder a las distintas categorías de mando.
Una Policía Local que crece y se profesionaliza
El Ayuntamiento sitúa esta actuación dentro de una estrategia más amplia de refuerzo de la Policía Local que combina más efectivos, promoción interna, formación, nuevos medios materiales y modernización tecnológica.
En estos momentos está en marcha el proceso para incorporar 15 nuevos agentes, 12 por turno libre y tres mediante movilidad sin ascenso, al tiempo que se desarrolla la promoción interna de los cinco puestos de mando.
Esta apuesta por la promoción interna permite, además, ofrecer una vía de desarrollo profesional a los propios integrantes de la plantilla, favoreciendo que la experiencia acumulada dentro del cuerpo pueda traducirse también en nuevas responsabilidades y puestos de mando.
Jesús Garay ha destacado que "queremos una Policía Local preparada para los retos actuales y futuros, y para ello no basta únicamente con incorporar nuevos agentes: también tenemos que cuidar, formar y promocionar a los profesionales que ya forman parte de nuestra plantilla".
El responsable municipal de Seguridad ha añadido que "la formación es una inversión directa en la calidad del servicio público", al tiempo que ha puesto en valor el compromiso de los agentes que están afrontando estos procesos de capacitación.
La promoción interna y la formación se suman así a las actuaciones que el Ayuntamiento viene desarrollando para modernizar la Policía Local, con la renovación de vehículos y motocicletas, uniformidad, equipamiento, tecnología y armamento, además del progresivo refuerzo de la plantilla.
"Estamos construyendo una Policía Local más preparada, más profesional y con una estructura de mando acorde a las necesidades de El Puerto", ha concluido Garay.